Как получить работу в Пятерочке официально: советы и рекомендации

Добрый день! Согласно статье 13 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор заключается в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня приема работника на работу. В данной ситуации следует обратиться к работодателю (компании по найму Лидер тим) и потребовать заключения трудового договора, а также предоставления всех необходимых документов, подтверждающих факт работы в этой компании. Если работодатель отказывается заключать трудовой договор, то можно обратиться к инспекции труда. Также следует обратить внимание на то, что требование отработать две недели является незаконным, так как не было заключено трудовое соглашение или договор. Ошибки в предоставлении карты оплаты или невыпуск военного билета к работе в Пятерочке не имеют отношения.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор (если он был заключен) или хотя бы копия журнала по технике безопасности, где была сделана подпись.

2. В случае, если договор был заключен, но не было оформлено увольнение, понадобится также копия письменного заявления об увольнении.

3. Документы, подтверждающие факт работы в компании, такие как накладные, расходные ордера, и т.д.

4. Если с вами заключался трудовой договор, то необходимо узнать детали по открытию карты в МТС банке без вашего согласия и не забудьте о запросе расчетных документов, подтверждающих оплату труда.

Если у вас не было заключено трудовое соглашение, а вас приглашали работать только устно, то вы можете обратиться в трудовой инспекции для консультации и урегулирования данной ситуации. Если у вас возникли поводы к доверию нарушению ваших прав, то рекомендуется обратиться в суд с целью защиты интересов. Проконсультируйтесь также у специалиста-юриста, чтобы оценить ситуацию и получить детальные рекомендации.

Требуется уточнить, какая именно ситуация является центральной для данного вопроса. Если центральной ситуацией является отказ в оформлении официальной работы из-за отсутствия военного билета, то необходимо рассмотреть следующие статьи:

• Статья 1. Воинская обязанность граждан Российской Федерации. Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ.
• Статья 13. Трудовой договор. Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Статья 14. Трудовая книжка. Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Статья 17. Документы, удостоверяющие личность и иные обязательные документы. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Если центральной ситуацией является неофициальное трудоустройство через компанию по найму Лидер тим, то необходимо рассмотреть следующие статьи:

• Статья 2. Трудовой договор. Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Статья 17. Документы, удостоверяющие личность и иные обязательные документы. Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Статья 19. Трудовые права и обязанности работников и работодателей. Трудовой кодекс Российской Федерации.