Не выплачено вознаграждение в размере 11 700 ₽ за работу в Пятерочке в Лодейном Поле: как выйти из ситуации, если директор игнорирует звонки

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на свою заработную плату за отработанные дни, согласно условиям трудового договора или коллективного договора организации. В данной ситуации я рекомендую обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения магазина "Пятерочка", для официального заявления о задолженности заработной платы и защиты своих трудовых прав. Я также рекомендую сохранить все документы, связанные с данной работой и оплатой труда, что может помочь в доказательстве того, что Вы работали в магазине "Пятерочка", и что у Вас есть основания для требования выплаты задолженной заработной платы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в суд с заявлением о взыскании не выплаченной заработной платы. Для этого потребуется обеспечить доказательства того, что вы работали на данном месте и не получили оплату за отработанные смены. Это могут быть документы, подтверждающие факт трудоустройства (например, справки от коллег о том, что вы работали вместе с ними), а также выписка из трудовой книжки (если она была ведена). Если у вас нет никаких документов, связанных с работой в магазине, то вам может помочь заявление с коллег, которые были свидетелями вашей работы.

Статья 131 Трудового кодекса РФ "Срок выплаты заработной платы", статья 136 Трудового кодекса РФ "Документирование трудовых отношений", статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неосуществление выплаты заработной платы в установленный срок".