Как получить правильную выплату по больничному: узнайте о справке 182-Н и возможности ее использования

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить справку 182-Н при увольнении работника. Если Вы обнаружили ошибку в данной справке, то по закону справку можно заменить, если имеются достаточные доказательства ее неправильности.

По вашему описанию, сумма выплат в новой справке 182-Н оказалась более, чем на 10 тысяч больше, чем в старой, поэтому Вы имеете право обратиться в бухгалтерию за ее заменой на новую. Если работодатель отказывается заменить справку, то Вы можете написать заявление на имя руководителя организации с просьбой разобраться в данной ситуации. Решение о замене справки 182-Н принимается работодателем, причем работодатель не может отказать в замене справки, если имеются объективные основания для ее замены.

Если работодатель отказывается заменить справку 182-Н и есть подозрения на неправильность ее данных, то можно обратиться в пенсионный фонд с просьбой проверить выплаты, производимые вами на предыдущем месте работы.

Для решения данной ситуации вам необходимо обратиться в правовую службу вашей организации либо к независимому юристу. Возможно, потребуется составление заявления на изменение справки 182-Н, а также запрос в пенсионный фонд для уточнения информации. При этом следует учитывать, что у вас все еще есть право на получение пособия по беременности и родам в соответствии с законодательством Российской Федерации, и вам необходимо защитить свои права.

Трудовой кодекс РФ, статьи 66, 67, 181, 182.