Как получить выплату по больничному: новые требования и дальнейшие действия

Добрый день! Ситуация, описанная в Вашем вопросе, требует более подробного рассмотрения и консультации специалиста в области социального права. Однако, я могу предоставить некоторую общую информацию. Если Вам будет присвоена инвалидность, то в соответствии с законодательством Российской Федерации у Вас могут быть установлены определенные льготы, например, освобождение от уплаты налогов, получение различных выплат и компенсаций. Однако, ситуация на Вашей работе зависит от внутренних документов и политики Вашего работодателя. В такой ситуации рекомендуется обратиться к Вашему работодателю и выяснить возможности и условия возобновления трудовой деятельности после выхода из больничного. Что касается выплаты по больничному листу, то в этом году введены новые правила расчета. В частности, с 01.04.2021 года выплаты производятся в размере 100% от заработка по основному месту работы за последние 2 месяца. Однако, стоит обратить внимание на то, что выплаты могут быть ограничены, если длительность болезни превышает определенный период.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов: - Справка о состоянии здоровья, выданная медицинским учреждением, в котором вы находитесь на лечении; - Медицинские заключения и документы, подтверждающие ваше состояние здоровья и необходимость присвоения вам инвалидности; - Трудовой договор, заключенный с работодателем, к которому вы выходили на работу после декретного отпуска, а также документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность на этой работе; - Медицинские заключения и документы, подтверждающие ваше состояние здоровья и необходимость нахождения в больничном листе в данный момент времени.

После получения инвалидности вам следует обратиться к социальному фонду и оформить все необходимые документы для получения пособия по инвалидности, а также обратиться к работодателю с целью оформления социального пакета, который предусматривает компенсацию за неосвоенные отпуска и другие выплаты. В случае закрытия больничного листа вследствие получения инвалидности вам стоит обратиться к своему работодателю и обсудить вопросы возможности продолжения трудовых отношений либо получения компенсации. О выплате по б.л вам следует обратиться к работодателю и ознакомиться с новыми требованиями к больничным и возможностями получения выплат в 2022 году.

Как юрист, могу сообщить, что ответы на данные вопросы зависят от множества факторов и обстоятельств, поэтому я могу указать только на общие нормы законодательства, которые могут быть применимы к таким случаям:

1) Для вопроса о возможности продолжения трудовой деятельности с инвалидностью, применимы статьи 19, 20, 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "Об общественной и государственной поддержке инвалидов в Российской Федерации", статьи 183, 185 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 01.03.2002 № 171 "Об утверждении Положения об учреждении федерального органа, осуществляющего контроль в области защиты прав инвалидов и других маломобильных групп населения, и Положения о федеральном органе, осуществляющем контроль в области защиты прав ребенка".

2) Для вопроса о выплате по больничным листам, применимы статьи 4.5, 4.7, 4.8 Закона РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О социальном страховании в Российской Федерации", а также нормы трудового законодательства, которые регулируют выплаты в случае болезни.

Кроме того, в решении возникших вопросов необходимо учитывать конкретные правовые акты, заключенные договоры, действующую судебную практику, и другие связанные нюансы, которые могут повлиять на исход дела. В связи с этим, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области.