Как получить выплату по больничному по беременности и родам, сменить фамилию после свадьбы и избежать ошибок с ФСС и банковскими реквизитами

Как получить выплату по беременности и родам, если изменилась фамилия, паспорт и не обновлены реквизиты счета, а работодатель не оповещен?

| Стефан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при наличии больничного листа по беременности и родам, вы имеете право на выплату пособия в размере 100% среднего заработка за последние 2 года, но не менее прожиточного минимума. Однако, в случае смены фамилии и паспорта, вам необходимо своевременно уведомить работодателя о данных изменениях. До момента уведомления, ФСС не сможет начислить и перечислить вам выплату. Рекомендуется обратиться к работодателю и предоставить необходимые документы для изменения реквизитов счета в банке и вашей фамилии. Также следует уточнить, какие документы работодатель запросит для процедуры изменения данных.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о браке; 2. Уведомление о смене фамилии и паспорта; 3. Документы, запрашиваемые работодателем для изменения реквизитов счета в банке.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 13.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Статья 11.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы