Как получить пособие при увольнении с ЗП ниже МРОТ в Владимирской области: правовые аспекты и поиск ответов

Размер пособия по безработице устанавливается на основании законодательства о социальной защите населения, а именно Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Размер пособия определяется исходя из среднедневного заработка, но не должен превышать МРОТ для данного региона.

Если информация о размере пособия не соответствует вашим фактическим заработкам и МРОТу в вашем регионе на момент получения пособия, то вы можете обратиться в управление Российского Фонда социального страхования по вашему месту жительства для получения консультации, а также предоставить документы, подтверждающие ваш среднедневной заработок, чтобы пересмотреть размер выплат пособия. Также возможно обратиться в судебные органы для защиты своих прав в этом вопросе.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1) Соглашение сторон, по которому Вы были уволены с прошлой работы;

2) Справки о заработной плате за период работы на прошлой работе;

3) Решение центра занятости населения о назначении пособия по безработице в размере 4500 рублей;

4) Постановление о размере пособия по безработице в Владимирской области на 2014 год.

На основании имеющихся Вами документов можно проанализировать законодательство и определить, противоречит ли установленный размер пособия по безработице Вам гарантированной конституционной правовой защите и трудовому законодательству Российской Федерации.

Вы можете направить запрос в отделение Федеральной службы по труду и занятости в Вашем регионе, чтобы получить дополнительную информацию и получить возможные рекомендации по данному вопросу. Если же Вы считаете, что Вам были нарушены трудовые права, то обратитесь к юристу для консультации и составления соответствующих правовых документов.

Статьи закона, применимые к данному вопросу: 1. Статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует выплату пособия по безработице. 2. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1998 года №1574 "Об установлении минимального размера оплаты труда", которое устанавливает минимальные размеры оплаты труда (МРОТ) по регионам России. 3. Возможно, также необходимо проверить тексты региональных и муниципальных законов, положений и инструкций, регулирующих работу центров занятости населения и выплату пособий по безработице в данном регионе.

Относительно ситуации с назначением пособия в размере 4500 рублей, несмотря на средний заработок в 20000 рублей, следует отметить, что оно противоречит Трудовому кодексу, так как размер выплаты пособия по безработице должен быть в соответствии с заработной платой, которая была до увольнения, и не должен превышать установленный МРОТ. Таким образом, в данном случае платеж в размере 4500 рублей должен быть пересмотрен. Вопрос следует обсудить с сотрудниками центра занятости населения, а при необходимости обратиться в соответствующие ведомства и/или в суд.