Как получить пособие по временной нетрудоспособности: ответы на вопросы о травме и отпуске без содержания

Какой период следует учитывать для выдачи пособия по временной нетрудоспособности работнику, который просил кратковременный отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы, и был также нетрудоспособен в сентябре? Как отпуск без содержания может повлиять на выдачу пособия?

| Филипп, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности за период с 8 по 14 сентября, т.к. он не был трудоспособен в этот период. Однако, за период с 10 по 14 сентября, когда ему был предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, он не может получать пособие, т.к. в этот период он не был находился на работе и не имел трудовых обязанностей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Заявление работника о предоставлении кратковременного отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам;
  2. Распоряжение администрации фирмы о предоставлении кратковременного отпуска;
  3. Медицинская справка о временной нетрудоспособности работника.

Отпуск без сохранения заработной платы не влияет на выдачу пособия по временной нетрудоспособности. Однако период временной нетрудоспособности, приходящийся на период отпуска, может не учитываться при расчете дней пособия. Это будет зависеть от условий договора страхования или от положений коллективного договора или локальных нормативных актов организации. Если не предусмотрено иное, то за период отпуска работнику пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 9.2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": работнику пособие по временной нетрудоспособности должно быть выдано за календарные дни, на которые он был заболевшим и под наблюдением врача. Статья 125 Трудового кодекса РФ: работник сохраняет права и обязанности, предусмотренные законодательством о труде и коллективным договором, в период, когда он находится на отпуске (в том числе без сохранения заработной платы). Таким образом, работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности за период с 8 по 14 сентября (7 дней), а с 15 по 17 сентября (3 дня) он должен получать оплату за время отпуска без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения заработной платы не повлияет на выдачу пособия по временной нетрудоспособности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы