Право на пособие по временной нетрудоспособности после увольнения: вопросы и ответы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, будучи временно нетрудоспособным, имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, если увольнение с работы произошло не ранее, чем за 14 календарных дней до наступления временной нетрудоспособности. В данном случае, Федулов Л.О. был уволен 1 марта 2022 года, тогда как болезнь началась 3 марта 2022 года. С учетом того, что Федулов был уволен более чем за 14 календарных дней до начала болезни, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Возможность получения пособия после 1 ноября 2022 года зависит от сроков подачи заявления и других условий, регулируемых законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов:

1. Трудовой договор между Федуловым Л.О. и работодателем на момент увольнения.
2. Документы, подтверждающие дату увольнения и окончательный расчет.
3. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность Федулова Л.О. (медицинская справка, выданная учреждением здравоохранения).
4. Паспорт гражданина Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность Федулова Л.О.
5. Свидетельство о регистрации налогоплательщика (ИНН) Федулова Л.О.

Ответ на вопрос о праве на пособие по временной нетрудоспособности Федулова Л.О. будет зависеть от того, в какой момент были обращены за пособием и какие требования предъявляются к документации в силу законодательства Российской Федерации на момент обращения. Так, если обращение за пособием произошло после 1 ноября 2022 года, то потребуется предоставить соответствующую документацию в соответствии с действующим законодательством на момент обращения. Однако, право на пособие по временной нетрудоспособности также может зависеть от других факторов, таких как дата заболевания, продолжительность временной нетрудоспособности, размер заработка до увольнения и другие обстоятельства.

Трудовой кодекс РФ статья 192, Федеральный закон от 28.06.2010 N 125-ФЗ "О государственном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством".