Отпуск и увольнение офицера: оплачивается ли полностью отдых после сдачи должности?

Согласно законодательству Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работник имеет право на оплату неиспользованного отпуска. Оплата отпуска производится в размере средней заработной платы за время неиспользованного отпуска. Поэтому, если вы не использовали весь отпуск, то он должен быть оплачен полностью. Однако, конкретный размер оплаты может зависеть от условий вашего трудового договора. Что касается сдачи дел и должности, то эта процедура является обязательной при увольнении.

Для решения данного вопроса потребуется изучить следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем, где должны быть определены условия увольнения и отпуска.

2. Отчет об исполнении должностных обязанностей.

3. Законодательство Российской Федерации по вопросам увольнения в связи с непрохождением государственной службы по состоянию здоровья (нук) и оплаты отпуска.

По законодательству Российской Федерации, работник, увольняющийся по нук, вправе получить оплату отпуска в размере заработной платы за фактически отработанный период. Однако, если условия трудового договора предусматривают меньшую оплату отпуска (например, в размере 30 тыс. рублей), то именно такая оплата будет осуществляться. Поэтому, для ответа на вопрос, необходимо изучить условия трудового договора и соответствующее законодательство.

Кроме того, офицер обязан сдать дела и должность по окончании работы в организации, что также должно быть предусмотрено в трудовом договоре.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться к своему непосредственному начальству, который сможет дать детальную консультацию в соответствии с внутренними правилами Вашей службы.

Однако, в случае если Вы не найдете поддержки у своего командира, то рекомендуется обращаться к юристу, который специализируется на трудовом праве.

Документы, которые могут потребоваться в таком случае:

• Трудовой договор;
• Приказ об увольнении по собственному желанию;
• Приказ о предоставлении отпуска;
• Приказ о сдаче должности и дел.

Относительно оплаты отпуска Вам нужно обратиться к Вашему трудовому договору и внутренним правилам Вашей службы для того, чтобы узнать об условиях оплаты отпуска.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных условий трудового договора и устава Вооруженных Сил РФ. Рекомендую обратиться к юристу для более точного и конкретного ответа на данный вопрос.

Статья 372 Трудового кодекса Российской Федерации - оплата труда в период отпуска.

Статья 79 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - особенности увольнения офицеров.

Статья 84 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - порядок сдачи воинской должности.