Как получить пенсионный взнос в нулевой фирме при отсутствии зарплаты: советы для директора в декрете или на больничном листе

Согласно законодательству Российской Федерации, если у вас была нулевая фирма и вы не получали заработную плату, то налоги не были начислены и платить их не нужно. Однако, вы должны были платить пенсионные взносы. Если у вас есть соответствующие документы, подтверждающие, что вы работали на своей фирме и были в декретном отпуске, то вы можете предоставить их органам социальной защиты для подтверждения вашего статуса и получения соответствующих выплат. Написать заявление о том, что вы были в отпуске в данном случае нецелесообразно, так как требуется конкретная информация о вашем трудовом стаже и доходах.

Для решения данного вопроса понадобится предоставить следующие документы:

1. Справку о размере выплаченной заработной платы за период с 2014 по н.в. год. Если у Вас нет такой справки, Вам следует обратиться в бухгалтерию фирмы, где Вы работали, и запросить данную справку.

2. Трудовую книжку с записью о заработной плате за период с 2014 по н.в. год.

3. Документы, подтверждающие Ваш статус директора и соучредителя нулевой фирмы.

4. Документы, подтверждающие факт нахождения Вас в декретном отпуске и на больничном листе.

Написание заявления о том, что Вы находились в отпуске с 2014 года по настоящее время может быть использовано в качестве дополнительного доказательства, но оно не может заменить необходимые документы.

• Статья 128 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок выплаты пособия по беременности и родам"
• Статья 236 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работника"
• Статья 238 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы"
• Статья 254 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы в случае временной нетрудоспособности работника"

Написание заявления о нахождении в отпуске может не являться доказательством отсутствия заработка, необходимо предоставить другие документы, подтверждающие ее отсутствие.