Как доказать производственную травму при отсутствии указания в больничном листе

Если вы получили травму на работе, несмотря на то, что это не указано в больничном листе, вам следует обратиться к своему работодателю и сообщить о случившемся. Он обязан составить акт о происшествии на работе и отправить его в органы надзора. Кроме того, вы можете обратиться к медицинским работникам, которые вам оказывали помощь, и попросить их подтвердить, что травма была получена на работе. Это может быть оформлено в виде дополнительной медицинской справки. Затем вы можете обратиться в суд с заявлением о признании травмы производственной. В суде будет проводиться расследование обстоятельств происшествия и обязательно учтены возможные новые доказательства.

Для решения данного вопроса нужно собрать следующие документы:

1. Больничный лист - уточните у врача о возможности внесения исправлений в него, чтобы указать в нем производственную травму.

2. Протокол комиссии по делам несчастных случаев на производстве (при его наличии) - в нем должно быть указано о производственном характере травмы.

3. Заявление работника о несчастном случае на производстве - такое заявление должно быть документально оформлено и подписано.

4. Выписка из трудовой книжки - в которой могут указаны сведения о месте работы, производственных задачах и других деталях, которые могут помочь доказать производственный характер травмы.

5. Справка (заключение) врача, который лечит пострадавшего в настоящее время, о характере и причинах травмы.

В целом, доказательство того, что травма была получена на производстве, зависит от имеющихся документов и обстоятельств дела. Поэтому рекомендуется обратиться к специалистам по вопросам защиты прав трудящихся (адвокату или профсоюзу), которые могут оказать поддержку и помощь в документальном и правовом оформлении данного вопроса.

1. Статья 192 Трудового кодекса РФ "О травмах и профессиональных заболеваниях".
2. Статья 198 Трудового кодекса РФ "О вызове врача на место работы".
3. Статья 218 Трудового кодекса РФ "Оказание медицинской помощи и реабилитации".
4. Постановление Правительства РФ от 10.12.2012 №1275 "Об утверждении перечня профессий и работ, при выполнении которых представляется высокий уровень риска для жизни и здоровья работников".