Как получить отпуск для встречи с мужем не находящимся в зоне СВО и находящимся в полу дне езды от дома после рождения первого ребенка

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в случае мобилизации военнослужащего, сроки его отпуска находятся в ведении командира воинской части. Однако, в соответствии с федеральным законодательством, семейные обстоятельства, связанные с рождением ребенка, могут рассматриваться в качестве основания для предоставления отпуска военнослужащему. В данном случае, решение о предоставлении отпуска может быть принято командиром воинской части, если законодательные и административные процедуры для этого будут выполнены. Однако, окончательное решение принимается командиром в соответствии с законодательством и положениями военной службы в России.

Для решения данного вопроса может понадобиться предоставление следующих документов и справок:

1) свидетельство о рождении ребенка;

2) справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья находящегося на фронте мужа;

3) заявление на имя начальника воинской части о предоставлении отпуска на несколько дней.

Однако, следует понимать, что решение о предоставлении отпуска для участника боевых действий принимает начальник воинской части, и он может рассмотреть каждый случай индивидуально. Важно отметить, что нахождение на фронте и участие в боевых действиях является ответственным заданием, и решение о предоставлении отпуска для участника боевых действий принимается с учетом срочности выполнения воинского задания и военной необходимости.

В данном случае применяются следующие статьи Закона Российской Федерации от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": Статья 25. Выезд на личные дела в связи с мобилизацией и военной службой Статья 35. Отпуск в связи с рождением ребенка