Как получить отказ в увольнении по собственному желанию с уважительной причиной и эффективный способ увольнения по НУК без последствий для гражданской карьеры

1. Вы можете обратиться с жалобой на решение командира дивизии о неудовлетворении вашей просьбы об увольнении. Согласно статье 47 федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" увольнение военнослужащего по собственному желанию может быть отказано при уважительных причинах, с учетом интересов государства, военизированных формирований и других воинских коллективов. Однако, отказ должен быть мотивирован и не противоречить федеральному закону.

2. Для увольнения по НУК требуется наличие официального документа о готовности вас к увольнению по НУК от руководства органа, на исполнении которого вы находитесь. Следует обратить внимание, что в соответствии с федеральным законом "Об охране государственной тайны" при увольнении по НУК может быть проведен запрещенный к раскрытию инструктаж. Кроме того, если вы планируете работать в государственных структурах, увольнение по НУК могут учитываться при проверке на соответствие требованиям кандидата на государственную службу.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы и действия:

1. Рапорт по собственному желанию о прекращении военной службы. В данном случае, лейтенант уже написал такой рапорт. Необходимо уточнить, был ли он оставлен без рассмотрения и по какой причине.

2. Аттестационный лист. В соответствии с законодательством, представление о выпуске в запас (увольнение по собственному желанию) рассматривается на заседании аттестационной комиссии.

3. Копия закона «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

4. Копия нормативных документов, определяющих порядок увольнения по НУК.

5. Жалоба на отказ в увольнении по собственному желанию в связи с уважительной причиной, направляемая в вышестоящую команду.

6. Жалоба о нарушении прав военнослужащего, которая может быть направлена в вышестоящую команду, органы военной прокуратуры или суд.

7. Обращение в военную прокуратуру по поводу несоблюдения нормативных требований при принятии решения по рапорту.

Что касается самого эффективного способа увольнения по НУК, то наиболее легким и быстрым способом является подписание договора об отказе от военной службы. Однако данный способ не всегда применим. В любом случае, решение о том, какой способ выбрать, должно быть принято на основании оценки рисков и с учетом личных обстоятельств военнослужащего.

1. Статья 45 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - об отказе в увольнении по собственному желанию в связи с уважительной причиной.

2. Статья 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - об увольнении по НУК. Однако, необходимо учесть, что увольнение по НУК может отразиться на дальнейшей работе в государственных структурах, в том числе при подаче заявлений на службу в правоохранительные органы и другие подобные инстанции.