Как получить оплату за отработанные выходные дни в июле?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3800610
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 113-116) сотрудник имеет право на оплату труда за отработанное время, включая сверхурочное время, выходные и праздничные дни. Если работник отработал дни, указанные в вопросе, и ему не была выплачена за это компенсация, это является нарушением трудового законодательства. Для защиты своих прав работник может подать жалобу в трудовую инспекцию и подать иск в суд на взыскание неуплаченной заработной платы.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: трудовой договор, табель учета рабочего времени, копия жалобы в трудовую инспекцию, судебное решение (если имеется).
статьи 113-116 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы