Отработанные дни на стажировке: могу ли я получить оплату?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы отработали определенное время и ваш труд был использован на благо работодателя, то вы имеете право на получение оплаты за это время. Даже если официально не было проведено полное обучение, это не лишает вас права на оплату за фактически отработанные дни. Работодатель не может удерживать вашу заработную плату без законного основания. Рекомендуется обратиться к работодателю и попросить объяснить причину его отказа. В случае отказа или неполучения удовлетворительного ответа, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав.

Для решения данной проблемы может понадобиться копия трудового договора (если имеется), копии документов, подтверждающих факт отработки дней, а также любая другая связанная документация, которая может быть полезной для доказательства факта отработки и запрашивания оплаты.

Статьи 132, 133 и 134 Трудового кодекса Российской Федерации