Как получить оплату больничного листа за работу в издательстве: советы по правильному оформлению

Здравствуйте! Если в больничном листе указано "издательство" в качестве основного места работы, это может привести к тому, что издательство будет обязано оплатить больничный лист. Однако, чтобы избежать недоразумений, необходимо в ближайшее время обратиться к врачу, который выдал больничный лист, и запросить замену больничного листа с указанием, что это место работы по совместительству. Затем предоставить новый больничный лист в издательство. Вы также можете обратиться к кадровой службе издательства с просьбой о возможности решения вопроса оплаты больничного листа на основе принятых решений между вузом и издательством о месте основной работы.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:

1. Больничный лист, который вы предоставили издательству, где указано основное место работы в качестве издательства.

2. Трудовой договор или соглашение о совместительстве с издательством, которое вы можете предоставить в кадровую службу своего вуза, чтобы подтвердить, что это место работы по совместительству.

3. Справка от врача, которая указывает на необходимость продолжения больничного листа, если вы продолжаете находиться на лечении.

Если кадровая служба вашего вуза не признает больничный лист, вы можете обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав как работника. Они могут проконсультировать вас по вопросу и дать рекомендации по дальнейшим действиям в данной ситуации.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Глава 17 "Оплата труда в период временной нетрудоспособности работников", статьи 182-190. Кроме того, уточню, что дополнительные нормативные акты, регулирующие вопросы оплаты больничного листа, могут быть утверждены федеральным законодательством и/или локальным законодательством (например, коллективным договором). Рассмотрение таких документов может также потребоваться для принятия конкретного решения по данной ситуации.