Как получить невыплаченные деньги при ликвидации фирмы, не увольняясь и находясь в другом городе? Советы по уходу за ребенком без пособия и судов при отсутствии денег на школьную форму.

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимо уточнить несколько моментов. Какой именно тип пособия вы получали? Был ли заключен трудовой договор между вами и фирмой? После ликвидации предприятия вы имели возможность обратиться в суд для восстановления нарушенных прав и получения невыплаченных денежных средств. Пожалуйста, предоставьте больше информации, чтобы я мог дать точный ответ на ваш вопрос.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или документ, подтверждающий факт трудоустройства у данной фирмы. 2. Документы, подтверждающие факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком. 3. Документы, связанные с ликвидацией фирмы и выплатой компенсаций работникам. 4. Копии документов, подтверждающих статус многодетной матери. 5. Документы, подтверждающие факт невыплаты пособия за полугодие. 6. Другие документы, связанные с рассмотрением данного вопроса (например, переписку с работодателем, сведения о возможных судебных исков).

Однако, в случае ликвидации фирмы и невыплаты пособия, рекомендуется обратиться за помощью к специалистам, например, к юристу или социальному омбудсмену. Они могут предоставить консультации и помочь в оформлении необходимых документов и обращении в соответствующие инстанции для защиты ваших прав на получение пособия и компенсаций.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149), Закон РФ "О защите прав потребителей" (статьи 18, 30, 32), Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 309, 310, 313, 315), Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статьи 6, 9, 10, 11, 12, 13, 14).