Как получить неофициальную зарплату: советы при отсутствии контракта и проблемах с работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3090267
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСудя по описанию, ваш работодатель не заключил с вами трудовой договор и не оформил вас официально. Это нарушение трудового законодательства Российской Федерации. Кроме того, работодатель обязан выплачивать зарплату не позднее чем через 15 дней после окончания расчетного периода. Если работодатель не выполняет своих обязанностей, вы можете обратиться в инспекцию труда или обратиться за юридической помощью. Однако, рекомендуется в первую очередь попытаться решить вопрос с работодателем путем написания претензии по данному вопросу.
Для решения данного вопроса, необходимо взглянуть на нормы действующего законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан заключать трудовой договор с каждым работником. Трудовой договор, в соответствии с Приказом Минтруда России от 30 января 2004 года № 5н, является обязательным для заключения в письменном виде.
Кроме того, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем раз в месяц, а также обеспечивать её своевременную выплату. Работодатель не в праве задерживать выплату заработной платы без уважительной причины.
В случае, если работодатель не выполняет свои обязательства, работник вправе применить меры социальной защиты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в том числе обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Для решения данного вопроса, работнику необходимо иметь на руках копию трудового договора, а также акты выполненных работ и другие документы, подтверждающие трудовые отношения. Также полезно иметь подтверждения о задолженности работодателя перед работником (смс, записи звонков и т.п.), которые могут служить доказательством несоблюдения работодателем своих обязательств. На основании имеющейся информации, работник может обратиться в соответствующие органы, предъявить свои требования и защитить свои права в суде.
Трудовой кодекс РФ: Статья 5. Трудовой договор Статья 11. Форма трудового договора Статья 12. Содержание трудового договора Статья 13. Срок трудового договора Статья 14. Окончание трудового договора Статья 15. Обязанности работника Статья 17. Заработная плата работника Статья 136. Нарушение условий трудового договора работодателем
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы