Как получить налоговый вычет на двух работах с разной ставкой налога и наличием ребенка на попечении?

Могу ли я получить налоговый вычет на двух работах или только на основной? Каковы ставки налога на основной и совместительстве? С учетом среднего дохода 25-30 тыс. рублей в месяц, можно ли получить налоговый вычет на обеих работах? И как влияет мое попечительство над несовершеннолетним ребенком на получение налогового вычета?

| Вениамин, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 218 Налогового кодекса Российской Федерации, налоговый вычет может быть предоставлен на основании документов, обосновывающих расходы на обучение, лечение, пожертвования, осуществленные в течение налогового периода налогоплательщиком. Однако, применительно к данной ситуации, следует отметить, что налоговый вычет по расходам на содержание и воспитание несовершеннолетнего ребенка может быть предоставлен только одному из родителей (опекуну, попечителю), который фактически обеспечивает содержание ребенка.

Таким образом, в данном случае налоговый вычет может быть предоставлен только по основному месту работы, если она является местом фактического трудоустройства и оформленного официального трудового договора, установленного законодательством. При этом, определение размера вычета будет производиться в соответствии с нормами Налогового кодекса Российской Федерации, учитывая размер дохода налогоплательщика и другие условия.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса о возможности получения налогового вычета на обеих работах необходимо ознакомиться со статьями 219 и 220 Налогового кодекса Российской Федерации.

Для получения налогового вычета на детей до 18 лет необходимо иметь подтверждающие документы: свидетельство о рождении ребенка, а также свидетельство о составе семьи. На основании этих документов при подаче декларации налогоплательщик может претендовать на налоговый вычет в размере 3 000 рублей в месяц на каждого ребенка до достижения им возраста 18 лет.

Решение вопроса о возможности получения налогового вычета на обеих работах зависит от общей суммы дохода налогоплательщика за год. Если общая сумма дохода не превышает пороговых значений, установленных статьей 219 Налогового кодекса Российской Федерации, то налоговые вычеты могут быть получены на обеих работах. Если же общая сумма дохода превышает установленные пороги, налоговые вычеты могут быть получены только на основном месте работы.

Таким образом, для получения налоговых вычетов на обеих работах необходимо убедиться в том, что общий доход налогоплательщика не превышает пороговые значения, установленные статьей 219 Налогового кодекса Российской Федерации, и иметь необходимые подтверждающие документы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи Закона Российской Федерации от 24 июля 2009 г. N 217-ФЗ "О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации" применимы для решения данного вопроса. Конкретные статьи: статья 218 Налогового кодекса Российской Федерации "Понятие налогового вычета", пункт 3 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации "Право на налоговый вычет", пункт 2 статьи 220 Налогового кодекса Российской Федерации "Размер налогового вычета на одного налогоплательщика", пункт 6 статьи 221 Налогового кодекса Российской Федерации "Процедура применения налогового вычета".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы