Как получить налоговые вычеты после декретного отпуска и затрат на лечение и покупку квартиры при возвращении на работу

Согласно статье 219 Налогового кодекса Российской Федерации, вычеты по налогу на доходы физических лиц могут предоставляться только при наличии достаточных доходов для их использования в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если доходы физического лица не превышают 400 тысяч рублей в год, и он не является предпринимателем, то вычеты, в данном случае, не предоставляются. Однако, если был получен доход в течение 2018 года, то возможно получение налоговых вычетов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Поэтому, необходимо уточнить, какие доходы были получены в 2018 году и сколько был уплачен налог, чтобы определить возможность получения налоговых вычетов при выходе на работу в 2020 году.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт нахождения на неоплачиваемом декретном отпуске в 2018 году. Эти документы могут быть справкой из места работы или пенсионного фонда.

2. Документы, подтверждающие затраты на лечение в 2018 году в размере 120000 рублей. Эти документы могут быть медицинскими справками и чеками об оплате за медицинские услуги.

3. Документы, подтверждающие покупку квартиры в 2018 году. Для этого могут потребоваться договор купли-продажи, свидетельство о праве собственности и подтверждение оплаты за квартиру.

4. Документы, подтверждающие факт выхода на работу в 2020 году.

После предоставления всех вышеуказанных документов, возможно будет получить налоговые вычеты на основании статей 219 и 220 Налогового кодекса РФ, если суммы расходов на лечение и покупку квартиры будут признаны налоговыми вычетами в соответствии с законодательством РФ.

Статья 219 НК РФ "Вычеты из сумм налога при определении налоговой базы", пункт 1 статьи 218 НК РФ "Налогоплательщики имеют право на налоговый вычет в размере суммы, уплаченной ими в течение календарного года по договорам добровольного индивидуального страхования жизни на себя или на своих детей в возрасте до 18 лет или нетрудоспособных детей в возрасте до 24 лет, при уходе за которыми налогоплательщиком оформлен по законодательству Российской Федерации отпуск по уходу за ребенком или по уходу за больным членом своей семьи, если такой отпуск продолжался в течение не менее 30 календарных дней в течение отчетного (налогового) периода".