Как получить минимальное пособие по беременности и родам в размере 51380 руб, если ушла во второй декрет без выхода на работу

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и Федеральному закону "О государственной поддержке семей, имеющих детей", женщина, ушедшая в декретный отпуск и не имеющая дохода в предыдущие два года, имеет право на минимальное пособие по беременности и родам в размере 51380 рублей. При этом, для расчета размера пособия по беременности и родам, учитываются годы, в которые работник получал доходы. Если замены годов для расчета не производилось, то выплата минимального пособия по беременности и родам предоставляется. Однако, для более точного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с конкретными обстоятельствами и документами, имеющимися у заинтересованной стороны.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.

2. Трудовой договор с работодателем.

3. Справка о заработке за 2014-2015 года.

4. Пособие по беременности и родам, полученное в 2016 году.

5. Справка о доходах за 2016-2017 года.

6. Заявление на получение минимального пособия по беременности и родам.

Важно отметить, что для расчета пособия по беременности и родам учитывается доход за последние два года до начала отпуска по беременности и родам. Если доход за эти годы не достаточен для выплаты минимального пособия, то выплачивается пособие в размере фактического дохода. Однако, для получения более точного ответа следует подробно изучить представленные документы и провести расчеты с учетом законодательства Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и национального законодательства Российской Федерации.

В данном случае, для определения прав на пособие по беременности и родам, применяются следующие статьи закона:

• Федеральный закон от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (статьи 12, 13, 14, 15);
• Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2013 года № 302 "Об утверждении правил расчета среднего заработка, по которому начисляются страховые выплаты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (статьи 3,4).

Необходимо изучить эти нормативные акты для определения прав на пособие по беременности и родам. Однако, для ответа на данной этапе не хватает информации о зарплате в период работы перед декретным отпуском, наличия стажа и дат начала первого и второго декретных отпусков.