Как получить максимальные декретные выплаты при работе у ИП: советы от бухгалтера

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, размер декретных выплат зависит от размера заработной платы, на которую начисляются страховые взносы. Если ваша заработная плата официально составляет 3800 руб. в месяц, то размер декретных выплат будет рассчитываться исходя из этой суммы. Однако, если ваш доход ниже МРОТ, то вы не можете претендовать на декретные выплаты. Следует обратить внимание на то, что установленный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) представляет собой нижнюю границу, и заработная плата не может быть установлена ниже этого уровня.

Для решения данного вопроса, особенно в связи с декретными выплатами, потребуется предоставление следующих документов: 1. Трудовой договор и справка о заработной плате, подписанные между работодателем и работником; 2. Копии платежных документов за последний налоговый период, подтверждающих начисленную зарплату; 3. Документы, удостоверяющие факт нахождения работника на декретном отпуске, наличие ребенка и дату рождения; 4. Различные расчеты и формы, связанные с декретными выплатами, включая расчет средней зарплаты и размера выплаты. Также будут полезны документы, подтверждающие, что работа выполняется фактически и в соответствии с договоренностями, заключенными между работодателем и работником.

Статья 245 Трудового кодекса РФ - "Оплата труда работника в период отпуска по беременности и родам";

Статья 13.1 Федерального закона от 05.10.2015 N 302-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования";

Статья 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".