Как получить льготный проезд в отпуск: оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска в РКС

Для ответа на данный вопрос необходимо более точно определить, какая категория работников имеет право на льготный проезд в отпуск в РКС, и основания, предусмотренные для предоставления данной льготы. Если работник относится к категории работников, имеющих право на льготный проезд, и удовлетворяет условиям предоставления данной льготы, то необходимости передвигать на 234 дня отпуск за свой счет нет, и он может использовать данную льготу в 2019 году. Однако, для более точного ответа на данный вопрос, необходимы дополнительные данные и информация о законодательстве, регулирующем льготный проезд в РКС.

Для решения данного вопроса необходимы документы, подтверждающие количество отпускных дней, которые были взяты работником за свой счет в 2015 и 2017 годах. Также могут потребоваться документы, подтверждающие наличие заключенного трудового договора между работником и РКС, а также нормативные акты, регулирующие право на льготный проезд в отпуск в РКС.

На основании предоставленных документов юрист сможет определить, нужно ли передвигать индивидуальный двухлетний период для предоставления льготного проезда в отпуск в РКС в 2019 году и какие действия необходимы для получения данной льготы.

По данному вопросу могут быть применимы следующие статьи закона:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 116, 117, 128, 129, 137, 139, 140 и 142;

• Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 5.27;

• Федеральные законы "Об оплате труда работников" и "Об отпусках работников".

Однако, ни одна из случайно упомянутых статей не отвечает конкретно на поставленный вопрос. Для решения данной ситуации необходимо провести более детальный анализ трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка РКС, а также иного источников права.