Как получить копию трудовой книжки в декрете для оформления документов для малоимущей семьи

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель обязан предоставить работнику трудовую книжку в течение трёх рабочих дней со дня заключения трудового договора. В случае утери или порчи трудовой книжки работодатель обязан выдать замену в установленном порядке. Поэтому, в вашем случае, я рекомендую обратиться в трудовую инспекцию или в организацию профсоюзов с заявлением об оказании помощи в получении копии трудовой книжки. Вы можете также обратиться к работодателю с просьбой об оформлении копии трудовой книжки.

Для решения вопроса с трудовой книжкой в данной ситуации, необходимо обратиться в орган социальной защиты населения.

Для этого потребуются следующие документы: 1. Заявление на оформление документов для получения материнского капитала, выданного органом социальной защиты населения; 2. Копия свидетельства о рождении ребенка; 3. Свидетельство о браке или о разводе, если таковые имеются; 4. Документ, подтверждающий факт нахождения заявителя в декретном отпуске (займет учет времени декрета); 5. Паспорт заявителя.

Если трудовая книжка необходима для оформления других документов, то необходимо предоставить информацию об организации, где она находится для начала решения данной проблемы. Также можно обратиться в орган по труду и занятости населения, для консультации по данному вопросу.

Статья 71 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка" и статья 18 Федерального закона "О занятости населения" "Права и обязанности работодателя по трудоустройству граждан, направляемых на работу по соглашению о порядке привлечения граждан к подготовке и проведению специальных мероприятий в сфере занятости населения Российской Федерации".