Как получить консультацию по увольнению и отказаться от написания заявления по желанию начальника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 788473
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Я готов оказать Вам консультацию по поводу увольнения. По законодательству Российской Федерации, увольнение сотрудника должно осуществляться по инициативе работодателя либо по соглашению сторон. Если работодатель пытается заставить сотрудника написать заявление об увольнении, это может быть признано незаконным. Обычно, сотрудник может написать заявление об увольнении только по своей собственной инициативе. В случае, если Вы почувствовали давление со стороны работодателя, рекомендую обратиться за защитой Ваших трудовых прав к специалисту по трудовому праву.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор - для определения прав и обязанностей сторон при увольнении.
- Законодательство Российской Федерации, устанавливающее процедуру увольнения по собственному желанию, чтобы проверить соответствие действий начальника нормам права.
- Копия заявления об увольнении - для оценки наличия добровольного согласия работника на увольнение или давления со стороны начальника.
- Любые записи о переговорах или встречах с начальником, связанных с вопросом увольнения, если они имеются.
Также может потребоваться дополнительная информация, в зависимости от конкретной ситуации. В целом, в данном случае нужно выяснить, было ли увольнение добровольным, и если нет - то проверить, были ли нарушены права работника и сверены ли действия начальника с законодательством.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данной ситуации: - Статья 81 Трудового кодекса РФ "Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя"; - Статья 82 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя"; - Статья 193 Трудового кодекса РФ "Незаконные действия работодателя и ответственность за их совершение"; - Статья 20 Федерального закона "О защите прав работников", в которой установлено, что увольнение по причине написания заявления об увольнении, вынужденного работника, является незаконным.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы