Как получить компенсацию за задержку выплаты зарплаты: исковое заявление, расчеты и формулы

Для расчета компенсации за задержку выплаты зарплаты используется ключевая ставка Центрального банка Российской Федерации на день выплаты задолженности. Если ключевая ставка изменялась в период задержки выплаты, то расчеты следует производить по каждому периоду с учетом изменения ключевой ставки на соответствующую дату.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Трудовой договор с указанием ставки заработной платы и условий выплаты заработной платы;

2. Документы, подтверждающие факт задержки выплаты зарплаты за апрель и май 2016 года, такие как расчетные листки, бухгалтерские отчеты, переписка и др.;

3. Документы, подтверждающие факт увольнения в мае 2016 года, такие как приказ об увольнении, трудовую книжку и др.;

4. Рекомендуется иметь калькуляцию по каждому месяцу задолженности, поскольку формула [сумма задолженности(ключевая ставка1/150)*количество дней просрочки] применяется только если в стороннем договоре, документе, подтверждающем факт задержки платежа или истцом не установлен иной период для расчета процентов.

Расчеты по периодам будут производиться в зависимости от изменения ключевой ставки (ставки рефинансирования), если это указано в документах, регулирующих отношения между сторонами. Однако при применении формулы [сумма задолженности(ключевая ставка1/150)*количество дней просрочки] следует учесть, что ставка рефинансирования изменяется периодически.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса: - Статья 136 Трудового Кодекса РФ, регулирующая вознаграждение работника за труд; - Статья 242 Трудового Кодекса РФ, устанавливающая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в сроки и размере, установленные трудовым договором или законодательством РФ; - Статья 160 Гражданского кодекса РФ, определяющая порядок возмещения убытков (в данном случае, задержки выплаты зарплаты).

В данной ситуации не требуется производить расчеты по периодам, изменение ключевой ставки рефинансирования не влияет на расчеты по формуле, указанной в вопросе. Однако следует учитывать, что сумма компенсации за задержку выплаты зарплаты не может превышать размер суммы задолженности работодателя перед работником, а также взыскание задолженности заработной платы может быть ограничено сроком исковой давности, установленной законодательством РФ.