Как получить компенсацию за службу в Чечне: накоплено 1000 дней и возможность получить их при увольнении

Согласно Закону Российской Федерации "О статусе военнослужащих" № 76-ФЗ от 27 мая 1998 года, военнослужащие могут получить отпускные, включая дополнительные, в соответствии с установленным порядком. В случае, если срок военной службы превышает тринадцать месяцев, военнослужащему предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до одного месяца. Однако, правила предоставления отпускных могут быть изменены законодательством, который действовал на момент выслуги лет в Чечне в период с 2006 по 2010 годы. В данном случае необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам на момент увольнения с военной службы и вопрос решать на основании действующего законодательства.

Для решения вопроса о возврате невзысканных отпускных выплат необходимо обратиться в органы военной службы, где был произведен учет военнослужащего. В качестве документов следует предоставить выписку из воинского учета, подтверждающую факт прохождения Вами военной службы в Чечне с 2006 по 2010 год. Кроме того, необходимо иметь при себе военный билет и трудовую книжку, где указаны сроки прохождения военной службы и длительность невзысканных отпусков.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие: - статью 68 Федерального закона "О статусе военнослужащих"; - статьи 118 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации; - Положение о порядке установления, использования и выплаты военных надбавок и компенсаций, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.07.2001 № 587.