Как получить компенсацию за отсутствие денежной доплаты на вредном производстве: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2619536
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если Вы работаете на вредном производстве и Вам положена денежная доплата за это время, а Вы ее не получаете, то Вам стоит обратиться к своему непосредственному руководству и запросить объяснения по поводу отсутствия выплат. Если ответ не удовлетворяет, то следует обратиться в профсоюз, государственный надзорный орган или в суд с заявлением о взыскании задолженности по денежной доплате за 2 года. Однако, для точного ответа на этот вопрос необходимо рассмотреть все имеющиеся документы и условия трудового договора.
Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:
- Трудовой договор с указанием вредного условия труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- Документы, подтверждающие отработанное Вами время на данном вредном производстве (например, табель учета рабочего времени);
- Документы, подтверждающие, что Ваша коллега, перейдя на ту же должность, получила денежную доплату за работу на вредном производстве (например, её трудовой договор, расчетный лист с указанием выплаченной ей доплаты).
Исходя из указанных документов, будет возможно произвести анализ ситуации и дать консультацию относительно возможности требования компенсации за 2 отработанных года.
- Статья 112 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
- Статья 136 Трудового кодекса РФ "Дополнительные гарантии и компенсации при работе с вредными и (или) опасными условиями труда"
- Статья 142 Трудового кодекса РФ "Размеры доплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных"
- Статья 244 Трудового кодекса РФ "Сроки предъявления требований к работодателю" (для определения срока предъявления требований о компенсации)
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы