Как получить досрочную пенсию по состоянию здоровья после работы на вредном производстве: опыт отца и проблемы судебной защиты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1141147
Ответы юристов (2)
В данной ситуации рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам специализирующимся на социальном праве или трудовом праве, которые помогут правильно оценить ситуацию и дадут профессиональную юридическую консультацию. Также, можно обратиться в Пенсионный фонд с жалобой и просить о предоставлении конкретных документов и подтверждений, связанных с трудовой деятельностью отца. При наличии необходимых доказательств возможно подать апелляцию на решение суда.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
Трудовая книжка отца, где должны быть отметки о работе на вредном производстве.
Справки и заключения медицинских учреждений, которые подтверждают наличие у отца заболеваний, связанных с работой на вредном производстве.
Доказательства существования и характера работы на вредном производстве, такие как фотографии, свидетельства коллег по работе, решения судов по аналогичным делам и т.д.
Договоры о трудоустройстве и другие документы, подтверждающие факт работы на вредном производстве.
Решения и заключения экспертов по данному вопросу.
Для дальнейшего решения данного вопроса необходимо обратиться в пенсионный фонд РФ, предоставив все вышеперечисленные документы, и продолжать юридическое сопровождение данного дела, при необходимости обращаясь в суд. Однако, необходимо учитывать, что рассмотрение данного вопроса может занять продолжительное время и потребовать дополнительных юридических расходов.
Для решения данного вопроса, вам понадобится следующий перечень документов:
1) Трудовую книжку вашего отца с отметками о работе на вредном производстве; 2) Медицинские документы, подтверждающие наличие заболеваний, вызванных воздействием вредных факторов производства; 3) Выписки организаций, в которых работал ваш отец на вредном производстве (если таковые еще существуют); 4) Судебные решения и документы об экспертизах, проведенных в ходе разбирательств.
На основании этих документов рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд РФ для получения консультации и дополнительной информации о процедуре выхода на досрочную пенсию в случае работы на вредном производстве. Также, возможно, потребуется юридическая помощь для защиты прав вашего отца в суде.
Статья 10 Федерального закона "О государственной социальной помощи", статья 12.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 22 Федерального закона "О статусе военнослужащих и членов их семей" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, точный список статей, применимых в данной ситуации, зависит от деталей данного конкретного дела и может быть уточнен только после детального изучения всех фактов и документов.
Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае:
- Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статьи 10-16, 18-21, 31-36, 47).
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (статьи 5-7, 12, 22-29).
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 6.3, 19.5, 20.25).
Кроме того, можно обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации или в Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) для получения консультации или предоставления необходимой информации.
Здравствуйте! В данной ситуации я советую Вам обратиться к опытному адвокату, который специализируется на данном вопросе и может помочь Вам в защите прав и интересов Вашего отца. Возможно, стоит проанализировать все имеющиеся у Вас документы, либо получить новые справки, чтобы иметь достаточное количество доказательств для подтверждения факта работы на вредном производстве. Также стоит обратиться в соответствующие организации для получения консультации и уточнения процедур для получения досрочной пенсии.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы