Как получить досрочную пенсию в 2012 году и защитить свои права при неучете отпуска по уходу за ребенком

Согласно пункту 5 статьи 17 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 25.12.13, отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет включается в педагогический, научно-исследовательский, инженерно-технический и технологический стаж. Однако, пунктом 4 той же статьи установлено, что стажем, дающим право на надбавку к страховой пенсии, не признается период отпуска по уходу за ребенком, если он не учитывался в общий стаж при определении прав на страховую пенсию.

Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет был учтен при определении общего трудового стажа, то он должен быть включен в северный стаж для применения повышающего коэффициента к фиксированной выплате. Если же данный период отпуска не учитывался в общий стаж, то Пенсионный фонд поступил в соответствии с законодательством и не должен применять повышающий коэффициент к фиксированной выплате.

Если вы считаете, что отпуск по уходу за ребенком был неправильно учтен при определении вашего трудового стажа, вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с запросом на перерасчет пенсии с учетом данного периода и предоставить документы, подтверждающие факт отпуска и его продолжительность.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка, в которой должны быть отметки о работе на Крайнем севере и о периодах отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет. 2. Свидетельства о рождении детей (если есть). 3. Письменное обращение в Пенсионный фонд с просьбой пересмотреть Вашу пенсию и применить повышающий коэффициент к фиксированной выплате северного стажа, включив в стаж период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 20.05.87 по 25.09.88г.

Согласно положениям пункта 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" северный стаж, полученный при работе на территории, приравненной к Крайнему Северу России, учитывается с повышающим коэффициентом к размеру фиксированной выплаты. При этом северный стаж должен быть не менее 15 лет. Однако, в соответствии с пунктом 4 той же статьи, для определения периода страхового стажа, необходимого для применения повышающего коэффициента к размеру фиксированной выплаты, не учитываются периоды, когда застрахованное лицо находилось в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1 года 6 месяцев.

Следовательно, если Ваш отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет был зафиксирован в трудовой книжке, то данный период времени должен учитываться в общем стаже. Если же таких отметок в трудовой книжке нет, то необходимо предоставить другие документы, подтверждающие факт нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком в указанный период времени.

В любом случае, если Вы считаете, что Пенсионный фонд ошибся в расчете Вашей пенсии, Вам следует обратиться в установленном порядке в Пенсионный фонд с просьбой о пересмотре Вашей пенсии и применении повышающего коэффициента к фиксированной выплате северного стажа. В заявлении необходимо указать все обстоятельства, которые, по Вашему мнению, могут повлиять на правильность расчета пенсии и приложить копии всех необходимых документов.

П.4 ст.17 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 25.12.13г.