Включение отпуска по уходу за ребенком в стаж: право на досрочную пенсию в настоящее время

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, период отпуска по уходу за ребенком, который состоялся до 6 октября 1992 года, включается в стаж работы только в случае, если были установлены отношения к трудовым или социальным выплатам. В противном случае, такой отпуск не может быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в настоящее время.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Свидетельство о рождении ребенка
2. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника до 6 октября 1992 года
3. Документы, подтверждающие отпуск по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года
4. Пенсионные документы (заявление на назначение пенсии, пенсионное свидетельство)

Также может потребоваться обращение в органы социальной защиты населения для уточнения права на досрочное назначение пенсии в настоящее время.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: Статья 14.2 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": "Стаж работы по выслуге лет устанавливается за периоды фактической работы, а также за периоды, равносильные работе, учитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Статья 20 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяет порядок назначения пенсии по выслуге лет.