Как получить дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом, если живете с гражданским мужем?

Для получения дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом, необходимо обратиться на работу и предоставить законодательно установленные документы, подтверждающие необходимость ухода за ребенком. В случае, если гражданский муж является официальным работодателем, то необходимо предоставить справку с его работы. Однако, следует учитывать, что данная справка может не потребоваться, если другие работодатели гарантируют возможность получения дополнительных дней по уходу за ребенком.

Для решения данного вопроса, Вы можете обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства для уточнения деталей, однако, в общем случае, для получения дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом, Вам будет необходимо предоставить соответствующую медицинскую документацию о состоянии ребенка, а также подтвердить свою трудовую деятельность и занятость на момент выхода на работу. Справка с работы гражданского мужа, вероятнее всего, необходима не будет, если у Вас есть своя трудовая деятельность и Вы можете подтвердить ее свидетельством о трудоустройстве или трудовым договором. В любом случае рекомендуется уточнить необходимые документы в соответствующем органе социальной защиты населения по месту жительства.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.