Как получить долгосрочный отпуск по статье 335 ТК РФ после 10 лет работы в школе и спортивной школе

Да, в соответствии с пунктом 1 статьи 335 Трудового кодекса Российской Федерации работник, проработавший в организации или учреждении без перерыва не менее 10 лет, может предоставляться ему дополнительный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней без сохранения заработной платы. При этом, данный дополнительный отпуск может быть предоставлен как разово, так и разделен на части и использован в течение календарного года.

Для решения данного вопроса юристу необходимо иметь следующие документы: трудовую книжку, договоры о труде или иные документы, подтверждающие факт работы в школе как учителем физической культуры с 1985 по 1996 гг. и работу в спортивной школе как тренером-преподавателем с 1996 года по настоящее время. Также необходимо иметь информацию о том, был ли у юридического лица, где работает тренер-преподаватель, утвержден коллективный договор и какие режимы отпусков предусмотрены данной организацией. При анализе документов и обстоятельств данного случая, а также в зависимости от условий трудового договора с работодателем юрист сможет дать конкретный ответ на вопрос работника о возможности получения долгосрочного отпуска в соответствии с Статьей 335 Трудового кодекса РФ.

Статья 335 ТК РФ. "Дополнительный отпуск за стаж работы" (п. 1).