Как получить документы при увольнении из Пятерочки в Ставрополе: советы и рекомендации

Здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник вправе отказаться от получения документов по почте и потребовать их получения на руки в офисе работодателя или в другом месте, о чем необходимо письменно уведомить работодателя. В данной ситуации я рекомендую написать заявление работодателю с просьбой передать документы лично вам в г. Ставрополе, а также ознакомиться с условиями трудового договора и ознакомиться с действующим законодательством в данной области.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю и дать письменное заявление о том, что вы не согласны на получение своих документов по почте и желаете получить их на руки в Ставрополе. В заявлении укажите свой полный адрес и контактную информацию для связи. Требуйте в устной форме или в письменном виде (например, в трудовой книжке) подтверждения о получении вашего заявления и о том, что работодатель удовлетворит вашу просьбу. Если работодатель не соглашается на выдачу документов на руки, то вы можете обратиться за помощью к трудовой инспекции или к юристу. Важно обратить внимание на то, что обязанность работодателя – выдать трудовую книжку и другие документы работнику в течение трёх дней со дня увольнения (ст. 77 Трудового кодекса РФ).

Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 68 "Предоставление работником по его требованию документов, связанных с его трудовой деятельностью"; статья 121 "Порядок извещения работника об увольнении"; статья 122 "Содержание извещения о предстоящем увольнении"; статья 348 "Трудовая книжка".