Как получить доказательства места работы без печати и дат на уголовно исполнительном листе: советы автора

Уважаемый, в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе исполнения наказаний уголовного характера, исполнительный лист должен содержать информацию о сроке пребывания осужденного в местах лишения свободы и о выполняемой им работе. В данной ситуации, если работодатель отказывается приложить свою печать и указать даты пребывания, стоит обратиться к уполномоченному органу, такому как отделение федеральной службы исполнения наказаний в вашем регионе, для получения необходимой информации. Справка о месте работы не может заменить исполнительный лист.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:

1. Уголовно-исполнительный лист, который вы получили.

2. Трудовой договор или документ, подтверждающий вашу работу на вахте.

3. Справка от работодателя с указанием периода, в котором вы находились на вахте.

4. При наличии - документы, подтверждающие, что вы не нарушали режим условного осуждения в период, когда были на вахте.

При этом, следует учитывать, что в каждом конкретном случае может быть свои особенности, и консультация юриста может быть необходима для более точного ответа на ваш вопрос.

Статьями, применимыми для решения данного вопроса, являются: - статья 75 Уголовно-исполнительного кодекса РФ "Постановка на учет осужденных"; - статья 186 Гражданского кодекса РФ "Договор о найме (аренде) вещи"; - статья 7 Закона РФ от 03.07.2016 № 252-ФЗ "О государственной услуге по предоставлению информации о наличии (отсутствии) судимости и (или) о наличии (отсутствии) факта уголовного преследования".