Как получить больничный лист по уходу за ребенком с онкологией: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3064431
Ответы юристов (2)
Добрый день! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работающая мать имеет право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Кроме того, в случае болезни ребенка до достижения им возраста 14 лет, мать (отец, опекун или попечитель) также может взять на себя обязанность по уходу за ребенком и оформить больничный лист по уходу за ним. Этот отпуск может предоставляться не более чем на 60 дней в году и оплачивается пособием, выплачиваемым из фонда социального страхования. Необходимо связаться с медицинским учреждением, в котором лечится ребенок и предоставить все необходимые документы для получения больничного листа. Надеюсь, данная информация поможет Вам разобраться в возникающей ситуации. Спасибо за обращение!
Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работающий родитель имеет право взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе и в случае, когда ребенок болеет онкологией и нуждается в уходе. Размер оплаты отпуска и порядок его оформления зависит от трудового законодательства, закона об обязательном медицинском страховании и положений социальных программ, в том числе, программы компенсаций для некоторых категорий граждан России. Рекомендую обратиться в медицинское учреждение за подробной информацией о возможности оформления больничного листа по уходу за ребенком и правовой механизм его оформления.
Для решения данного вопроса понадобится рассмотрение следующих документов:
1) Закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", в котором установлены права и гарантии для многодетных семей, а также семей, в которых воспитание детей осуществляется одним из родителей;
2) Положение о порядке выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больными членами семьи, которое устанавливает правила и условия для прохождения медицинского осмотра и выдачи листков нетрудоспособности;
3) Медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка и необходимости ухода за ним со стороны матери.
Таким образом, для получения листка нетрудоспособности по уходу за больной дочерью матери необходимо обратиться к лечащему врачу ребенка, предоставить медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка и пройти медицинский осмотр. Если врач подтвердит необходимость ухода за ребенком со стороны матери, то она сможет получить листок нетрудоспособности соответствующего периода.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с Списком заболеваний, при которых родитель имеет право на оформление листка временной нетрудоспособности (больничного листа) для ухода за ребенком. В настоящее время, данный список утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28.12.2012 №1175н "Об утверждении порядка выдачи листков временной нетрудоспособности для надзора за больными детьми, больными членами семьи и контактными лицами".
Исходя из данного списка, родителю-опекуну ребенка, нуждающегося в уходе в связи с онкологическим заболеванием, предоставляется право на оформление больничного листа для ухода за ребенком. Для оформления больничного листа необходимо обратиться к лечащему врачу и предоставить все необходимые медицинские документы, подтверждающие диагноз и необходимость ухода за ребенком.
Таким образом, для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на соответствие диагноза ребенка списку заболеваний, допустимых для оформления больничного листа для ухода за ребенком, а также на наличие медицинских документов, необходимых для оформления больничного листа.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
Статья 37 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - о порядке предоставления отпуска по уходу за ребенком.
Статья 93 Трудового кодекса РФ - о нормировании и оплате труда при предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Статья 255 Трудового кодекса РФ - о праве работника на отпуск по уходу за ребенком.
Постановление Правительства РФ от 28 декабря 2004 года № 863 "Об утверждении Порядка предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" - о конкретном порядке предоставления отпуска по уходу за ребенком.
Письмо Минздрава России от 26 марта 2014 года № 14-2/10/2-8655 "О порядке выдачи больничного листа на уход за ребенком" - о порядке оформления и предоставления больничного листа на уход за ребенком.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса РФ:
- Статья 128. Больничный лист, выдаваемый работникам при временной нетрудоспособности
- Статья 180. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
- Статья 183. Особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим детей до достижения ими восемнадцатилетнего возраста
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы