Как защитить свое право на больничный лист: нормативные документы и положительный прогноз для работников с онкологией горла и инвалидностью

Добрый вечер! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, прошедшему обследование у врача-специалиста и получившему направление на лечение, предоставляется право на больничный лист. Кроме того, Президиум Верховного Суда РФ в определении от 27 декабря 2011 г. N 19759/11 "О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства о труде при установлении размеров компенсации работникам за неиспользованный отпуск" указал, что работник, находящийся на больничном листе, не может быть принудительно отправлен в отпуск. Также стоит обратить внимание на пункт 8 Приказа Минздрава РФ от 21.01.2016 N 26н "Об утверждении порядка оказания медицинской помощи взрослым больным с злокачественными новообразованиями", который гласит, что больничный лист может быть продлен в случаях, если болезнь не поддается лечению в течение 10 месяцев. Таким образом, на основании вышеуказанных нормативных документов, Вам предоставляется право на продление больничного листа, если болезнь продолжается более 10 месяцев. Рекомендую обратиться к службе занятости населения для получения консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса следует обратиться к специалисту в области медицинского права и оформить документы, подтверждающие наличие данного заболевания и инвалидности. Также может потребоваться предоставление медицинских документов, подтверждающих необходимость продолжительного лечения и отпуска. В качестве нормативных документов можно использовать законы и приказы Минздрава РФ, регулирующие порядок выдачи больничных листов для лиц, находящихся на лечении и имеющих инвалидность. Важно также обратиться к специалисту по трудовому праву для получения консультации относительно сохранения рабочего места в случае продолжительного лечения.

Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации (о праве на листок нетрудоспособности), Приказ Минздрава РФ N624н «Об утверждении порядка установления нетрудоспособности и временной нетрудоспособности» (в части определения понятия нетрудоспособности и установления порядка оформления больничного листа) и иные нормативные документы, устанавливающие порядок оформления больничных листов при наличии определенных заболеваний.