Как получить аванс и больничный: сроки выплаты на работе

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через 15 дней после окончания расчетного периода. Оплата больничного листа производится работодателем в соответствии с действующими законами и трудовым договором. Если у вас возникли проблемы с выплатой аванса и зарплаты, рекомендуется обратиться к работодателю для получения пояснений и выяснения причин задержки выплат. В случае невыплаты зарплаты и больничных листов в установленные сроки вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав.

Для выяснения причин задержки выплаты аванса (включая больничный и праздничные дни) рекомендуется обратиться к работодателю и запросить официальный ответ в письменной форме. Важно уточнить, было ли возможно рассчитать и выплатить аванс по причине отсутствия на работе сотрудника (за период работы до заболевания), а также проверить корректность расчетов с учетом дат начала и окончания больничного листа.

Для решения данного вопроса важно также обратить внимание на соответствие действующему трудовому законодательству Российской Федерации. Если вы не получили выплату аванса и зарплаты в сроки, установленные трудовым договором или законодательством, вам могут быть выплачены неустойки. Однако для того, чтобы обратиться за защитой своих прав, вам может потребоваться юридическая помощь.

Статья 86 ТК РФ - Выплата заработной платы при временной нетрудоспособности работника.