Как получать заработную плату на банковскую карту: правила и ответы на вопросы

Согласно статье 130 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе самостоятельно распоряжаться своей заработной платой. Однако, если работник дал согласие на перечисление заработной платы на банковскую карту, выданную работодателем, получение заработной платы на другую карту возможно только при наличии письменного согласия работодателя. Поэтому, получение заработной платы на чужую карту без такого согласия работодателя не допускается.

Для решения такого вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону "О банках и банковской деятельности". Конкретно, статьи 136-142 ТК РФ регулируют вопросы оплаты труда, а статьи 833-838 ФЗ "О банках и банковской деятельности" -- вопросы банковских карт.

Если работник дал согласие на изготовление банковской карты для перечисления заработной платы, то со стороны работника такое согласие является документом, подтверждающим его согласие на использование данной карты в качестве средства перечисления заработной платы. Если в дальнейшем работник захочет изменить способ получения зарплаты и воспользоваться чужой картой, то действия в этом направлении могут быть возможны только при наличии согласия работника, который выполняет работу, и со стороны банка, владеющего данной картой, а также в соответствии с действующим законодательством в области банковских операций.

Поэтому, если работник хочет получать заработную плату на чужую карту, для этого потребуется всестороннее изучение действующего законодательства и обращение к банку, который выдает эту карту. Одновременно следует учитывать, что наличие значения о карте в трудовом договоре позволяет работодателю использовать ее для выплаты заработной платы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статья 136 "Виды выплат работникам" - Федеральный закон от 22.03.2004 N 21-ФЗ "О банковских картках и о банковской деятельности" (в части касающейся условий использования банковских карт для получения заработной платы)