Как покарать ИП по акту передачи-приема и расследовать мошенничество с потерей денег и страхом от представителей МЧС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1033926
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, ИП может быть привлечен к ответственности на основании акта приема-передачи, если факты, изложенные в акте, подтверждаются достаточными доказательствами обстоятельствами, имеющими юридическую силу. В данном случае, родители пострадавшего мошенничеством могут обратиться в полицию с заявлением о преступлении. Полиция проведет расследование, при необходимости, составит акт об административном правонарушении и направит дело в суд. Если в результате судебного рассмотрения будет установлено, что ИП совершил мошеннические действия и незаконно получил деньги, он будет привлечен к юридической ответственности и может быть обязан возместить ущерб, причиненный родителям пострадавшего.
Для решения данного вопроса, вам потребуются следующие документы:
Акт приема-передачи, на основании которого происходило взаимодействие между вашими родителями и ИП.
Доказательства передачи денежных средств (например, квитанция об оплате).
Доказательства действий мошенников (свидетельские показания, записи видеонаблюдения, если таковые имеются).
На основании этих документов будет происходить рассмотрение дела о возможном привлечении ИП к ответственности по статье 159 Уголовного кодекса (мошенничество). Однако, необходимо учитывать, что такое решение выносится только после проведения тщательной проверки и установления фактов правонарушения.
Статьи, которые могут иметь отношение к этому случаю:
Статья 159 УК РФ - "Мошенничество"; Статья 327 ГК РФ - "Договор комиссии"; Статья 368 ГК РФ - "Договор хранения".
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы