Как подать жалобу в прокуратуру Москвы онлайн на принуждение к незаконному увольнению? Образцы обращений и сроки давности. Решение проблемы со злонамеренной компанией.

Для подачи жалобы в прокуратуру в Москве через интернет, необходимо обратиться на официальный сайт прокуратуры Москвы. Кроме того, жалоба может быть подана лично в прокуратуру или направлена по почте с уведомлением о вручении. Эффективность проверки жалобы не зависит от фактического адреса нарушений, если компания зарегистрирована правильно в установленном порядке.

Образец обращения следует составить в соответствии с законодательством РФ ию с указанием обстоятельств, связанных с принуждением к написанию заявления на увольнение задним числом, расчет выплат задним числом, при отказе подписать заявление - изъятие пропуска и изгнание из офиса, без каких-либо выплат.

Срок давности жалобы может зависеть от характера предъявляемых требований и обстоятельств дела. В данном случае, срок давности составляет 3 года.

С точки зрения ТК, Вам может быт предоставлено соответствующее возмещение за неиспользованный отпуск, а также оплата простоя по вине работодателя. Кроме того, компенсации за неиспользованный отпуск и выплаты, которые не были произведены в срок, также могут быть предоставлены.

В целом, Ваша цель - увольниться с выплатой остатков зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - является законной, и может быть достигнута при наличии конкретных доказательств принуждения к увольнению.

Для подачи жалобы в прокуратуру Вам необходимо написать обращение о нарушении Ваших трудовых прав, с указанием конкретных обстоятельств и фактов. В обращении необходимо указать Ваши контактные данные для связи со Вами, а также приложить все имеющиеся у Вас документы, подтверждающие нарушения прав.

Для подачи обращения через интернет, можно воспользоваться официальным сайтом прокуратуры Москвы: http://mosproc.ru. Там есть раздел "Обращения граждан", где можно выбрать форму обращения и прикрепить сканы документов.

В своем обращении можно указать требования к работодателю, включая увольнение по соглашению сторон, выплату остатков зарплаты и отпускных, компенсацию за неиспользованный отпуск и оплату простоя. Конкретные требования могут быть согласованы со специалистом в области трудового права.

Сроки давности на нарушения трудовых прав в клиентской категории, как в Вашей ситуации, составляют 3 года с момента возникновения права на обращение в соответствующие органы. Однако, рекомендуется обращаться в прокуратуру с жалобой по возможности в максимально короткие сроки.

По факту наличия офиса в Москве, можно указать это в своем обращении, однако не должно быть критическое препятствие для проведения проверки со стороны прокуратуры.

Статья 27 Конституции РФ - каждый имеет право обращаться в органы государственной власти или органы местного самоуправления для защиты своих прав и свобод.

Статья 119 Трудового кодекса РФ - возможность работника жаловаться в прокуратуру на действия или бездействие, нарушающие его трудовые права и свободы.

Статья 241 Гражданского кодекса РФ - право на возмещение причиненных ущербов в связи с незаконным увольнением.

Статья 255 Трудового кодекса РФ - право на компенсацию за неиспользованный отпуск.

Статья 136 Трудового кодекса РФ - обязанность работодателя выплачивать заработную плату в сроки и порядке, установленные законодательством.