Как перейти к новому начальнику: болезнь, увольнение и управление ОСами

В данном случае, передача ОСов новому начальнику может производиться со согласия работника, который является ответственным за эти ОСы. Если согласие отсутствует, то руководство не может требовать передачи ОСов и нарушать права работника. В такой ситуации, рекомендуется написать заявление о сохранении своей должности и имущества, а также получить юридическую консультацию по данному вопросу у компетентных специалистов.

Для начала, необходимо проверить действующее трудовое законодательство Российской Федерации, а также действующую коллективную договоренность вашей организации, так как правила о передаче оборудования могут быть прописаны именно там.

Для решения данного вопроса также потребуются копии документов, подтверждающих вашу работу в качестве начальника и ваше нахождение в отпуске по болезни. Необходимо также узнать, было ли официальное уведомление о замещении вашей должности и кто был утвержден на эту должность.

Для передачи оборудования или другого имущества, находившегося под вашим контролем, может потребоваться составление акта о передаче, который должен быть подписан обеими сторонами - вами и новым начальником. В акте обязательно должны быть указаны все передаваемые ОСы, их состояние и прочие характеристики.

В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения индивидуальной консультации по данному вопросу, так как каждый случай может иметь свои особенности.

Так как не указаны конкретные обстоятельства, по которым требуется передать ОСы новому начальнику, процедуру можно рассмотреть в общем порядке.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 77, 78, 80, 81) - для определения прав и обязанностей работников и работодателей при увольнении;
• Гражданский кодекс РФ (статьи 220, 221, 222) - для определения прав и обязанностей владельца имущества, в данном случае, оборудования и техники;
• Закон РФ "Об авторском праве и смежных правах" (статьи 1237, 1238) - для определения прав на интеллектуальную собственность, которая может относиться к использованию компьютерных программ и других организационных систем;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях (статья 13.15) - для определения ответственности за действия, связанные с использованием компьютерных программ и других организационных систем без разрешения их законного владельца.