Как отказаться от ведения кружка ЮНАРМИЯ в школе: советы организатора ОБЖ

Как лучше всего оформить отказ от ведения кружка "ЮНАРМИЯ", если я работаю в школе преподавателем-организатором ОБЖ и уже очень нагружен?

| Ананий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Если Вы не желаете продолжать работу с кружком "ЮНАРМИЯ", то Вам следует обратиться к руководству Вашей образовательной организации и выразить своё нежелание продолжать подобную работу. По законодательству Российской Федерации отказ от принятия кадровых обязанностей не является основанием для увольнения и не должен повлечь за собой каких-либо негативных последствий. В случае, если возникнут вопросы по оформлению отказа, Вам следует обратиться за консультацией к юристу, который занимается трудовым правом.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вы можете необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление на отказ от ведения кружка "Юнармия". В заявлении необходимо указать причины отказа и срок, до которого вы сможете продолжать вести кружок.

  2. Распоряжение директора общеобразовательной школы о назначении вас преподавателем-организатором ОБЖ и кружка "Юнармия". Распоряжение должно содержать информацию о том, что школа присоединилась к программе "Юнармия" и какой объем работы предполагался в вашем случае.

  3. Письменное подтверждение от руководителя программы "Юнармия", что вы больше не будете работать в качестве преподавателя в данной программе.

  4. Справка о квалификации, подтверждающая ваше право и специализацию на ведение занятий по ОБЖ.

В любом случае рекомендуется обратиться к юристу или кадровому специалисту общеобразовательной школы для получения консультации и уточнения порядка оформления отказа.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 77 Трудового кодекса РФ "Изменение условий труда и существенных условий трудового договора по инициативе работодателя или работника"
  • Статья 80 Трудового кодекса РФ "Отказ от работы"
  • Статья 408 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы