Как отец военнослужащий может получить больничный по уходу за ребенком без полиса ОМС: инструкция по обращению в медицинское учреждение

Могу ли я, как военнослужащий отец без полиса ОМС, взять больничный по уходу за моим двухлетним ребенком, если моя супруга заболела и находится на стационарном лечении, и где мне следует обратиться за помощью - в свою ведомственную поликлинику или в гражданскую?

| Вячеслав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Отец-военнослужащий имеет право на получение больничного листа по уходу за ребёнком в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Для обращения в медицинскую организацию ему может потребоваться паспорт и приписное удостоверение. В случае, если отец не имеет полиса ОМС, он может обратиться в поликлинику по месту постоянной регистрации или месту временного пребывания, где ему обязаны предоставить медицинскую помощь в рамках государственной программы ОМС.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения указанного вопроса потребуется следующая документация:

  1. Заявление на отпуск по уходу за ребенком, заполненное отцом военнослужащим;

  2. Копия свидетельства о рождении ребенка;

  3. Копия свидетельства о браке;

  4. Медицинская справка о состоянии здоровья ребенка, выданная в учреждении здравоохранения;

  5. Документы, подтверждающие лечение супруги отца в больнице;

  6. Справка о заработной плате отца военнослужащего;

  7. Копия приказа о направлении в отпуск по уходу за ребенком, выданный в военной части.

Отцу военнослужащему необходимо обратиться в поликлинику своей военной части, где ему предоставят список врачей и организаций, где он сможет получить медицинскую помощь, в том числе и для получения больничного по уходу за ребенком. В случае отсутствия полиса ОМС рекомендуется обратиться в ближайший военный госпиталь.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Также, статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает возможность предоставления ежегодного дополнительного отпуска (больничного листа) работнику по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет в случае болезни ребенка или других случаев, связанных с его пребыванием в медицинском учреждении.

При этом, конкретный порядок предоставления больничного по уходу за ребенком определяется законодательством Российской Федерации о медицинском страховании и медицинской помощи гражданам.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы