Как определить выгоднее ли уйти по сокращению или по соглашению сторон из банка с 25-летним стажем работы и 6 годами до пенсии?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3339486
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля решения данного вопроса, Вам необходимо провести расчеты и проанализировать различные факторы, такие как возраст, стаж работы, размер выплат по социальным пакетам и др. При этом, необходимо ознакомиться с условиями трудового договора, коллективного договора, правилами внутреннего трудового распорядка и иными документами, регулирующими отношения между работником и работодателем.
Для ответа на данный вопрос вам необходимо обратиться к юристу или к кадровому специалисту для проведения комплексной консультации.
Статьи, применимые к данному вопросу, могут включать следующие положения трудового законодательства Российской Федерации:
- Статья 178 Трудового кодекса РФ "Сокращение численности или штата работников";
- Статья 179 Трудового кодекса РФ "Порядок проведения сокращения численности или штата работников";
- Статья 72 Трудового кодекса РФ "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя";
- Статья 79 Трудового кодекса РФ "Прекращение трудового договора по соглашению сторон".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы