Как определить дату увольнения генерального директора и необходимые документы

В соответствии с решением учредителей, дата увольнения генерального директора Петрова будет считаться 07.12.12. Выпуск выписки из ЕГРЮЛ, в которой будет указан новый генеральный директор, является дополнительным подтверждением прекращения полномочий Петрова, однако самой датой увольнения будет дата принятия решения учредителей. В данной ситуации, документы о смене директора уже поданы в налоговую службу, что является обязательным шагом в процессе смены руководителя организации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление генерального директора об увольнении по собственному желанию без указания даты. 2. Протокол собрания учредителей с решением о его увольнении и назначении нового генерального директора. 3. Выписка из ЕГРЮЛ, которая подтверждает смену руководителя организации. 4. Документы, подтверждающие подачу информации о смене директора в налоговую службу.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 53 Трудового кодекса РФ - о праве работника на написание заявления об увольнении по собственному желанию. 2. Статья 68 Трудового кодекса РФ - о принятии решения об увольнении работника по инициативе работодателя. 3. Статья 65 Трудового кодекса РФ - о порядке прекращения трудового договора по инициативе работодателя. 4. Статья 16 Федерального закона № 129-ФЗ - о регистрации юридических лиц.