Как определить дату приема генерального директора в новую фирму и возможность оформления приказа на 1 июля

В соответствии с положениями статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации дата создания юридического лица является датой его государственной регистрации. Следовательно, решение о создании ООО от 16 июня не имеет значения для определения даты назначения генерального директора. Если дата государственной регистрации юридического лица - 22 июня, то генерального директора можно официально принимать в компанию не ранее этой даты. Оформление приказа о вступлении в должность 1 июля возможно только при условии, что он сформирован после государственной регистрации юридического лица.

Для решения вопроса необходимо ознакомиться с учредительными документами организации и законодательством Российской Федерации в области гражданского права и корпоративного права.

Согласно статье 53 Гражданского кодекса РФ, дата создания юридического лица считается днем его государственной регистрации. Следовательно, в данном случае дата создания ООО - 22 июня.

Далее, в учредительных документах должно быть указано, кто имеет право назначать генерального директора и каким образом это происходит. Если в документах такое указание есть, то оформлять приказ о вступлении в должность можно в соответствии с этими положениями.

В любом случае, рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы уточнить все нюансы и избежать возможных проблем в будущем.

• Статья 53 ГК РФ "День провозглашения юридического лица основателями"
• Статья 48 ГК РФ "День государственной регистрации юридического лица"
• Статья 186 Трудового кодекса РФ "График отпусков" (для возможной оформления приказа о вступлении в должность)