Как определить дату начала работы, если автор находится в отпуске и у вас есть две даты переноса на следующий месяц?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2978706
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если 23.02.19 является выходным днем и переносится на 10.05.19, то все календарные дни, включая 23.02.19, считаются выходными и не учитываются при определении продолжительности отпуска. Таким образом, если начало ежегодного оплачиваемого отпуска состоялось 11.02.19, то его продолжительность будет равна 14 календарным дням, и работник должен вернуться на работу ся 25.02.19 включительно.
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к трудовому договору или коллективному договору, если таковой имеется. Там должно быть прописано, какие дни считаются выходными и как они компенсируются. При отсутствии таких документов следует обратиться к Закону Российской Федерации "О труде" и уточнить, на какие дни приходится рабочее время. Для весьма точного ответа необходимо знать также график работы и профессию сотрудника.
В данном вопросе применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 91 "Рабочее время"
- Статья 112 "Ежегодный оплачиваемый отпуск"
- Статья 153 "Перенос выходных дней"
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы