Как определить дату начала работы в январе 2020 года и учесть отпуск длительностью 14 дней

Здравствуйте! В соответствии с Кодексом труда Российской Федерации для Вас было предоставлено 14 календарных дней отпуска. Следует учитывать, что дни выходных и праздничные дни также учитываются в периоде отпуска. Таким образом, начало рабочего дня после окончания отпуска должно произойти 7 января 2020 года.

Для решения данного вопроса нужно обратиться к трудовому договору или соглашению, который был подписан между работником и работодателем. В нем должны быть прописаны правила отпуска и даты начала и конца отпуска. Если трудовой договор или соглашение не содержат нужной информации, то необходимо обратиться к коллективному договору или локальным нормативным актам работодателя. Если и там ничего не указано, то можно ориентироваться на общепринятые правила: отпуск должен длиться не более 28 календарных дней, включая праздничные дни. Следовательно, работник должен вернуться к работе не позднее 6 января 2020 года.

Данная ситуация не подпадает под действие какого-либо конкретного закона. Решение этого вопроса зависит от условий вашего трудового договора, внутреннего трудового распорядка организации, коллективного договора и иных нормативных актов, применяемых в вашей организации.