Как оплатить больничный лист на отгулах без ущерба для зарплаты: решение вопросов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3803618
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вы нахождитесь в отгулах без сохранения заработной платы и одновременно у вас есть больничный лист, то в соответствии с законодательством Российской Федерации вам будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Пособие составляет 100% вашей средней заработной платы и выплачивается в течение 10 рабочих дней с момента предоставления больничного листа работодателю.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Больничный лист, выданный вам медицинским учреждением.
- Документы, подтверждающие ваше нахождение в отгулах без сохранения заработной платы (например, наказание или распоряжение работодателя о переводе в отгулы без оплаты).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О государственной социальной помощи», которая устанавливает право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
- Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует условия выплаты пособия при больничном листе.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы